Gestion des Ressources Humaines

Objectif de la formation

L’objectif principal est de former des jeunes, capables  d’assister les responsables dans le management au quotidien.

Cette formation est organisée en semestres avec des unités d’enseignement donnant droit à des crédits capitalisables et transférables conformément au système LMD.

COMPETENCES VISEES

La licence professionnelle permet ainsi d’exercer les métiers de la GRH dans les organisations où la dimension internationale influence les grands domaines de la gestion des ressources humaines.

CONDITIONS D’ADMISSION

Modalités d’accès :

Les candidats désirant postuler à ces licences devront justifier d’un diplôme de baccalauréat ou autre équivalent ou plus.

L’accès se fait suite à une étude de dossier suivie d’un entretien

Pièces à fournir :

2 photos d’identité

1 copie de la carte d’identité ou du passeport légalisée

1 Copie du diplôme ou de l’attestation de réussite de du baccalauréat

1 CV + lettre de motivation

DEBOUCHES PROFESSIONNELLES

Les métiers  spécifiques vises sont :

  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable, Collaborateur d’auditeur;
  • Assistant de commissaires aux comptes;
  • Assistant de directeur administratif et financier;
  • Comptable, Trésorier d’entreprise;
  • Assistant de contrôleur de gestion